Ego’s

14 sep

Geplaatst op 08:54h in (Organisatie)Culturen, Authentiek Leiderschap Filosofie, Blogs, Ego's, Missie en Visie, Organisatie Ontwikkeling, Teambuilding

,,Ah, daar wordt De Sloper ingezet.” ,,Hé, zien we daar De Slijmbal?” Binnen ons bedrijf Hallmark hoor je dit soort termen regelmatig vallen. Het is gedrag dat past bij bepaalde ego’s, waarin we soms doorschieten in ons gedrag. Elk bedrijf heeft dit soort ego’s in dienst...

14 mrt

Geplaatst op 09:57h in Authentiek Leiderschap Filosofie, Blogs, Ego's, Individuele Coaching, Missie en Visie, Organisatie Ontwikkeling, Teambuilding

Vaak vallen slijmballen door de mand bij acquisitie- of beoordelingsgesprekken. Natuurlijk zijn dit situaties waarbij het handig is relaties goed te houden. Maar na een zoveelste ‘Wat ben je toch geweldig!’ gaat het jeuken en komt bij veel gesprekspartners een allergische reactie op. Ze voelen...

20 feb

Geplaatst op 15:51h in Authentiek Leiderschap Filosofie, Blogs, Ego's, Individuele Coaching, Missie en Visie, Organisatie Ontwikkeling, Teambuilding

De economische crisis en publiek uitgemeten incidenten van financieel wanbeleid hebben hun sporen achtergelaten. Financial executives spelen op veilig. Een begrijpelijke houding, maar een bedrijf dat geen risico’s durft te nemen, innoveert ook niet. Wat is wijsheid? Als financial had je het de afgelopen jaren niet...

02 feb

Geplaatst op 17:08h in Authentiek Leiderschap Filosofie, Blogs, Ego's, Individuele Coaching, Missie en Visie, Organisatie Ontwikkeling, Teambuilding

Ga eens uit mijn zon, ik schijn! Vaak ziet zo’n persoon het succes van de ander als een aanval. Zijn ego slaat door en transformeert tot ‘de afgunstige in the boardroom’, waar de ander als concurrent wordt ervaren. Steevast wordt andermans succes omlaag gehaald, alsof hij...

08 dec

Geplaatst op 14:34h in Authentiek Leiderschap Filosofie, Blogs, Ego's, Individuele Coaching, Missie en Visie, Organisatie Ontwikkeling, Teambuilding

Klagen werkt contraproductief: 3 tips voor Slachtoffers in de boardroom Ben of ken je iemand die regelmatig naar een ander wijst als een project fout loopt? Die meer klaagt dan spijkers met koppen slaat? In deel 5 van onze blogserie over Ego’s in de boardroom: het...

17 nov

Geplaatst op 13:04h in Authentiek Leiderschap Filosofie, Blogs, Ego's, Individuele Coaching, Missie en Visie, Organisatie Ontwikkeling, Teambuilding

Als observeren onderduiken wordt: 3 tips bij Wegduikers in de boardroom Bescheidenheid siert de mens. Maar wat als collega’s je luisterend oor en observatievermogen ervaren als ontwijkend gedrag? In deel 4 van onze blogserie over Ego’s in de boardroom: de Wegduiker. Hoe versterk je de toegevoegde...