normen Tag

Blokkerende patronen binnen een bedrijf vertragen of werken veranderingen tegen. Toch besteden verrassend weinig organisaties hier aandacht aan. Welke blokkerende patronen spelen er in uw bedrijf? En hoe kunt u die ombuigen naar stimulerende patronen? U hebt een briljant veranderplan geschreven. Er is veel tijd gestopt in...

Eigenlijk verschillen we helemaal niet zo veel van elkaar. In alle organisaties en zelfs in heilige geschriften als de Bijbel, de Koran of de Torah zijn we het roerend eens over de belangrijkste waarden. Respect, naastenliefde, verantwoordelijkheid, compassie, vrede en vrijheid vinden het allemaal belangrijk. Waar...