It’s lonely at the top; eenzaam door solistisch leiderschap
[caption id="attachment_561" align="alignleft" width="140"]
Karin Zwanikken[/caption]
Eigenlijk is het een gek fenomeen. Door jarenlang bezig te zijn met je carrière, vanuit ambitie, een sterke drive of vanuit de drijfveer om aanzien te krijgen, beland je op de plek waar je gevoelsmatig hoort. Je hebt invloed, bent betrokken bij belangrijke beslissingen, bepaalt de strategie, zit met interessante leiders om tafel en toch voelt het van tijd tot tijd eenzaam. Kortom: It’s lonely at the top.