28 okt Omgaan met rouw, de 6e fase Geplaatst op 13:30h in Authentiek Leiderschap Filosofie, Blogs, Missie en Visie Wat haal(de) jij uit deze (afgelopen) periode? Is deze tijd ergens goed voor? Als mens word je gelukkig als je een bewijs krijgt dat je ERTOE DOET. En dat bewijs krijg je als je merkt dat je een zinvol en authentiek leven leidt. Maar hoe werkt... Lees meer
10 okt Maak jij je dromen waar? Geplaatst op 08:36h in Authentiek Leiderschap Filosofie, Blogs, Missie en Visie Ontdek en leef je missie, dat is waar het bij de filosofie van Authentiek Leiderschap om draait. Als je je missie helder hebt, je ‘raison d’être’, dan weet je wat je aan jouw collega’s en medewerkers kunt geven. Vervolgens zie je als leider anderen groeien,... Lees meer
26 jun Ego’s en gedragspatronen boven water door te gamen? Ja, dat werkt! Geplaatst op 12:23h in Authentiek Leiderschap Filosofie, Blogs, Ego's, Managementgame, Missie en Visie, Organisatie Ontwikkeling, Teambuilding Een horecagroothandel in zware financiële problemen staat op het randje van faillissement. Het is vijf voor twaalf, als er niet snel wordt ingegrepen, is het einde verhaal. Er moeten nú besluiten worden genomen door het MT om het bedrijf te redden. Welkom bij de AL... Lees meer
17 mei ,,Dit heb ik vreselijk onhandig gedaan, het spijt me ongelofelijk” Geplaatst op 11:50h in Authentiek Leiderschap Filosofie, Blogs, Ego's, Individuele Coaching, Mediation, Missie en Visie, Organisatie Ontwikkeling, Teambuilding Als wij bemiddelen in conflicten leggen we de focus op het kijken naar je eigen gedrag, in plaats van wat de ander jou heeft aangedaan. Dat klinkt makkelijk, maar is best moeilijk, want je bent nog vol van ‘wat jou is aangedaan!’ Toch begrijpt een... Lees meer
22 mrt Een conflict uit de wereld helpen? Druk op de juiste knop! Geplaatst op 06:55h in Authentiek Leiderschap Filosofie, Blogs, Ego's, Individuele Coaching, Mediation, Missie en Visie, Organisatie Ontwikkeling, Teambuilding Aanvaringen, bonje, meningsverschillen; altijd moet wel ergens een conflict worden uitgevochten. Helaas vaak onnodig fel. Natuurlijk, een conflict kan heel heftig zijn. Emoties halen de ratio vaak flink overhoop en mensen krenken elkaar. Terwijl veel gedoe uit de wereld kan worden geholpen door op de... Lees meer
22 feb Kunnen die buitenlanders ff normaal doen? Geplaatst op 09:52h in (Organisatie)Culturen, Authentiek Leiderschap Filosofie, Blogs, Missie en Visie, Organisatie Ontwikkeling, Teambuilding Laatst werd onze hulp ingeroepen bij een internationale organisatie waar wat strubbelingen waren tussen het Bestuur en de Raad van Toezicht. Ze verstonden elkaar niet, terwijl ze dachten van wel. Op zich niet zo vreemd. Aan tafel zaten mensen uit allerlei landen: Nigerianen, Koreanen, Chinezen,... Lees meer
01 feb 4 tips voor succesvolle interculturele communicatie Geplaatst op 08:24h in (Organisatie)Culturen, Authentiek Leiderschap Filosofie, Blogs, Missie en Visie, Organisatie Ontwikkeling, Teambuilding Internationaal zaken doen klinkt exotisch, maar de realiteit is meestal weerbarstiger. Vaak is er onbegrip. In een vreemde omgeving is ander gedrag geaccepteerd, gebaseerd op waarden die niet de jouwe zijn. Hoe zorg je er nou voor dat er niet te snel wordt geoordeeld en... Lees meer
31 jan Leiderschapsreis: 28 november – 1 december 2018 Geplaatst op 09:38h in Authentiek Leiderschap Filosofie, Ego's, Individuele Coaching, Missie en Visie, Nieuws Open Inschrijving Leiderschapsreis Waar? Mas Santo, Barcelona Wanneer? 28 november - 1 december 2018 Pak je koffer en stap even uit je dagelijkse routine. Neem een paar dagen de tijd voor bezinning, beleving en beweging. Leef je missie en (her)ontdek je eigen creatieve kracht. Krijg meer grip op... Lees meer
18 jan Oh my God, this crazy Dutch guy… Geplaatst op 13:27h in (Organisatie)Culturen, Authentiek Leiderschap Filosofie, Blogs, Missie en Visie In de economie van vandaag de dag doen we eenvoudig zaken met mensen aan het andere eind van de wereld. Via telefoon, Skype, of even een retourtje per vliegtuig, en de deal is rond. Makkelijk toch? Maar als je echt fysiek met verschillende culturen gaat... Lees meer
04 jan Goed voornemen niet gehaald? Helemaal niet erg! Geplaatst op 12:13h in Authentiek Leiderschap Filosofie, Blogs, Individuele Coaching, Missie en Visie, Overig Het was zo’n mooie gedachte tijdens de feestdagen: in 2018 zou je het helemaal anders gaan aanpakken. Niet meer mee in de waan van de dag, maar dat doen wat er echt toe doet: meer aandacht geven aan je team en deze verder helpen te... Lees meer