Jouw organisatie heeft te maken met verandering, continu. Hoe zorg je ervoor dat je succesvol blijft en dat je mensen met plezier hun werk doen? Hoe zorg je voor het juiste leiderschap in je organisatie?

Je hebt een team leidinggevenden of specialisten. Jullie presteren goed en leveren je bijdrage aan de organisatie. Toch zou de samenwerking beter kunnen en zouden jullie daarmee meer gezamenlijke doelen kunnen bereiken.

Je bent een bestuurder, manager of professional en wilt aan de slag met je persoonlijke effectiviteit. Want je voelt dat meer in je zit dan dat er op dit moment uit komt. Je vraagt je af of je nog wel op het juiste pad zit.

Meer zelfvertrouwen, meer inzicht, direct effect.

Wat geloven wij?

  • Wij geloven dat mensen op deze wereld rondlopen met een reden, een diepere zingeving. Dat noemen we een Missie. Een Missie is al duidelijk of kan ontdekt worden.
  • We geloven ook dat mensen die vanuit deze missie handelen gelukkiger zijn. Een onderdeel van jouw missie is dat jij als mens gelukkig wordt als je impact maakt op het geluk en de groei van een ander. Dat maakt je van binnen erg mooi en krachtig. Dat is jouw authenticiteit.
  • Dat het mogelijk is om ingewikkelde en diepgaande zaken tot de essentie terug te brengen, waardoor ze direct en makkelijker toepasbaar gemaakt worden.
  • Dat je niet naar het verleden hoeft te gaan om lessen voor vandaag en morgen te leren.
  • Dat alles bespreekbaar is, als je maar de juiste tone of voice en de positieve intentie voorop zet.
  • Dat je positieve intentie belangrijker is dan de juiste (coachings)techniek.
  • Dat elk mens intrinsiek op zoek is naar een duurzame verbinding met anderen.
  • Dat er altijd meer in zit dan eruit komt.
  • Dat jij als mens kwetsbaar bent en je wilt beschermen, zoals iedereen.
  • En dat dat prima is. Alleen als je dat teveel doet, wordt het mooie onzichtbaar en keert de bescherming zich tegen je. Dan wordt het Ego belangrijker dan Authenticiteit. Op de lange termijn leidt dat tot een eenzaam en ongelukkig gevoel.

Wij pakken de rol om jou als mens je missie te laten ontdekken. Zodat je daarmee impact maakt op je omgeving, waardoor je gelukkiger en succesvoller wordt. Dat doen we met individuen, teams en hele organisaties. De groei van onze relaties te zien, maakt ons gelukkig.

Persoonlijke Leiderschapstraining Online

Vanaf nu kan je ook online verder leren bij Authentiek Leiderschap en onze principes op eigen snelheid tot je nemen.

Organisatie

Jouw organisatie heeft te maken met verandering, continu. Hoe zorg je ervoor dat je succesvol blijft en dat je mensen met plezier hun werk doen? Hoe zorg je voor het juiste leiderschap in je organisatie?

We hebben verschillende producten voor organisaties:

  • Organisatieontwikkeling
  • Leiderschapsontwikkeling
  • Training leiderschap

Teams

Je hebt een team leidinggevenden of specialisten. Jullie presteren goed en leveren je bijdrage aan de organisatie. Toch zou de samenwerking beter kunnen en zouden jullie daarmee meer gezamenlijke doelen kunnen bereiken.

We hebben verschillende producten voor teams:

  • Teamcoaching
  • Teambuilding
  • Intervisie

Individu

Je bent een bestuurder, manager of professional en wilt aan de slag met je persoonlijke effectiviteit. Want je voelt dat meer in je zit dan dat er op dit moment uit komt. Je vraagt je af of je nog wel op het juiste pad zit. En of je nog voldoende geluk, voldoening en plezier ervaart bij wat je doet. Heb je het gevoel dat je op een kruispunt van nieuwe beslissingen staat? Denk dan eens aan individuele coaching.

We hebben verschillende producten voor individuen:

  • Individuele coaching
  • Burn-out coaching
  • Leiderschapsreis
  • Next Generation leaders
  • Persoonlijke leiderschapstraining online

De gezichten achter Authentiek Leiderschap

De Authentiek Leiderschap aanpak kenmerkt zich door een no-nonsense benadering. Onze missie? Jou (nog) gelukkiger en succesvoller maken. Door je de leiding over je leven te laten nemen, zakelijk en privé.

De methodiek van Authentiek Leiderschap kun je thuis en op de werkvloer toepassen. Wij geloven in het sneeuwbaleffect dat dit heeft op de mensen in jouw omgeving. We zien het al jaren gebeuren en worden daar zelf heel gelukkig van.