Winnaar van de FD Gazellen award 2018!

Authentiek Leiderschap is winnaar van de FD Gazellen award 2018. Dit maakte het Financiële Dagblad bekend. Om in aanmerking te komen hanteerde het FD dit jaar extra zware criteria. Bas Blekkingh en Carina Mak, aandeelhouders van AL: “Enorm trots om zo’n award te winnen. Vooral omdat we met de 18 collega’s zo’n ontzettend plezier in ons werk met de klanten hebben.”

FD Gazellen Award
De FD Gazellen Awards worden elk jaar uitgereikt door het Financieel Dagblad aan de snelst groeiende ondernemingen van Nederland. Om in aanmerking te komen moet je aan een aantal criteria voldoen. Zo dien je onder andere een minimale winstgevende omzetgroei te hebben van 20% over een periode van drie jaar. Deze omzetgroei mag niet onderbroken zijn.
Op 13 november zal AL de prijs in ontvangst nemen.

Hoe is de omzetgroei tot stand gekomen?

    • Een krachtige filosofie die – bewijsbaar – werkt en waar we continu op trainen en in ontwikkelen;
    • Een groei in aantal adviseurs die zich bij ons aansluit en die ook hun netwerk binnenbrengen;
    • Een verschuiving in de afgelopen jaren van individuele coaching en team coaching naar grote organisatie ontwikkeltrajecten;
    • Groei in het aantal klanten voornamelijk door ‘word of mouth’;
    • We zijn altijd bezig met hoe we dingen anders kunnen doen, beter kunnen doen en meer impact kunnen maken;
    • Uitbreiding van het dienstenpakket (zoals dit jaar het AL management game en leiderschapsreizen);
    • Continue inspiratie en ontwikkeling naar elkaar en van buiten, onder andere door maandelijkse inspiratiesessies;
    • Actieve marketing en social media programma waarbij we onze (toekomstige) klanten inspireren en prikkelen;
    • Vertaling van ons boek ‘Ontdek en leef je missie’ in het Engels waarmee we 15% internationale klanten bedienen.

     

    Over Authentiek Leiderschap
    Omschrijving
    Authentiek Leiderschap is een bureau in leiderschapsontwikkeling voor individuen, teams en organisaties.
    We zijn no nonsense én gaan tegelijkertijd heel diep; op zoek naar de diepste kern van mensen, hun missie en waarden en verborgen potentieel;
    We gaan vol voor elke klant én durven nee te zeggen als de klant er niet vol voor gaat (hoe pijnlijk dat soms ook is);
    We staan naast onze klant, houden ‘m stevig vast én laten deze los zodra hij het zelf kan oppakken (de hengel i.p.v. de vis);
    We geloven heilig in de mooiheid van de mens én weten dat iedereen suf (Ego) gedrag kan vertonen (inclusief wijzelf…);
    We zijn een netwerk van zelfstandig ondernemers én voelen ons enorm met elkaar verbonden;
    We zijn hongerig naar vernieuwing, naar nóg beter én zijn altijd trouw aan onze eigen filosofie: Authentiek Leiderschap;