Authentiek gedrag motiveert anderen - Authentiek leiderschap

‘Durf het zelf niet te weten’

,,Durf je als coach écht een vraag te stellen waar je het antwoord zelf niet op weet, of stel je vragen om zelf te scoren?” Een dilemma waar elke adviseur mee te maken krijgt. Veel coaches hebben onbewust angst het ‘grote onbekende’ te vragen, omdat ze willen voorkomen dat ze door de mand vallen als ze zelf het antwoord niet weten. Terwijl samen puzzelen een enorme verdieping in de coachingsrelatie geeft. Het maakt het gesprek sowieso Authentieker en minder Ego gedreven. “Authentiek gedrag motiveert namelijk. Zo creëer je een staat van oprechte verbondenheid en niet van afhankelijkheid”, aldus Bas Blekkingh in een interview met Coachlink Magazine, een maandblad voor coaches.

Benieuwd naar het hele interview met Bas? Klik dan hier om verder te lezen!