Teambuilding

11 aug Maak mensen trots op je onderneming in 5 stappen

Geplaatst op 16:50h in Authentiek Leiderschap Filosofie, Blogs, Missie en Visie, Organisatie Ontwikkeling, Teambuilding

Stel je voor: op een netwerkborrel hoor je een van je managers opscheppen over jullie bedrijf. Fantastisch, nietwaar? Mensen die trots zijn op hun werk, voelen zich meer betrokken bij een organisatie. En dat maakt hen betere teamspelers, klantgerichter en productiever. Als leider kun je veel...

Lees meer

29 jul Authentiek Leiderschap en Mazda

Geplaatst op 17:10h in (Organisatie)Culturen, Authentiek Leiderschap Filosofie, Nieuws, Organisatie Ontwikkeling, Teambuilding

Mazda stuurt dealers naar Nyenrode

Importeur Mazda Motors Nederland stuurt al zijn dealers naar de Nyenrode Business Universiteit voor een eenjarige cursus leiderschap. De dealers worden daarbij begeleid door coaches van Authentiek Leiderschap

Lees meer

28 jul Change management: met 3 tips van angst naar enthousiasme

Geplaatst op 11:12h in Authentiek Leiderschap Filosofie, Blogs, Individuele Coaching, Missie en Visie, Organisatie Ontwikkeling, Teambuilding

Je hebt het voor elkaar gekregen. Een nieuwe bedrijfsstrategie. Authentieke kernwaarden. Het staat prachtig - op papier. Toch krijg je het in je organisatie niet van de grond. Waarom komen je mensen niet in beweging? Zien ze de noodzaak dan niet? Zeker wel. Maar ze kunnen...

Lees meer

14 jul Dus je wilt een succesvol leider zijn? Is dat echt alles?

Geplaatst op 13:58h in Authentiek Leiderschap Filosofie, Blogs, Ego's, Individuele Coaching, Missie en Visie, Organisatie Ontwikkeling, Teambuilding

Wat betekent voor jou 'succes'. Een mooie omzet? Misschien. Maar wij geloven dat je meer wilt dan dat. Medewerkers die trots zijn op hun bedrijf. Die klanten weten te verrassen met hun loyaliteit. Wij geloven dat iedere leider dat kan bereiken. Je hebt de...

Lees meer

24 mrt “Je kunt hier maar beter niet veranderen want anders….”

Geplaatst op 14:17h in (Organisatie)Culturen, Authentiek Leiderschap Filosofie, Blogs, Ego's, Individuele Coaching, Organisatie Ontwikkeling, Teambuilding

Blokkerende patronen binnen een bedrijf vertragen of werken veranderingen tegen. Toch besteden verrassend weinig organisaties hier aandacht aan. Welke blokkerende patronen spelen er in uw bedrijf? En hoe kunt u die ombuigen naar stimulerende patronen? U hebt een briljant veranderplan geschreven. Er is veel tijd gestopt in...

Lees meer

03 mrt In het verleden behaalde resultaten bieden wel garantie voor de toekomst

Geplaatst op 17:11h in Authentiek Leiderschap Filosofie, Blogs, Individuele Coaching, Missie en Visie, Teambuilding

Onder het genot van een wijntje en in goed gezelschap maakten we laatst de balans op van het afgelopen jaar. Welk cijfer gaf ik het? Dat was een lastige dit keer, want een gemiddeld cijfer had ik niet. Ik keek terug op een bewogen jaar...

Lees meer

03 dec Aan dode paarden trekken. Klagende teams vreten energie

Geplaatst op 08:22h in Authentiek Leiderschap Filosofie, Blogs, Ego's, Missie en Visie, Organisatie Ontwikkeling, Teambuilding

Je kent ze wel: ze zitten al jaren op dezelfde afdeling en doen niks anders dan zeuren en klagen over de rest van het bedrijf. Er worden grappen over ze gemaakt dat ze al een tijd geleden zijn overleden, en het nog niet doorhebben. Ze hebben...

Lees meer