Word of ken jij onze nieuwe collega?

Heerlijk vakantie! Eindelijk alle tijd voor niets, en tegelijkertijd ruimte om te overdenken waar je in je dagelijkse bestaan mee bezig bent. Wellicht vraag je je af: mijn werk, ga ik dat nog voor de rest van mijn leven doen? Misschien zoek je een nieuwe uitdaging, een andere way of life? Authentiek Leiderschap is op zoek naar nieuwe collega-adviseurs; mensen die zich dedicated willen inzetten voor onze filosofie en als zelfstandig adviseur aansluiten bij ons netwerk. Wellicht goed om over na te denken, vanaf je vakantiebestemming…

Zelf scoren moet niet je hoogste doel zijn

Werkzaam voor Nederlandse, en steeds meer buitenlandse, topbedrijven zijn we op zoek naar mensen die zich op directie en bestuurlijk niveau uitermate comfortabel voelen. Personen die ervaring hebben met “boardroom dynamics en zich op hun gemak voelen bij een Raad van Bestuur. Daarnaast zoeken we ook naar collega’s met minder ervaring. Werk jij graag met onze Next Generation Leaders, ook dan ben je van harte welkom. Voor iedereen geldt: zelf scoren moet niet je hoogste doel zijn. Jouw intrinsieke motivatie is om mensen en teams naar een hoger plan te brengen.

Way of life

Ons team heeft een missie: verborgen potentieel bij mensen en teams ontsluiten en verbinden. Wij zijn heilig overtuigd van de mooiheid van mensen en dat hun authentiek gedrag de wereld beter kan maken. Deze filosofie dragen wij met heel ons hart uit. Werken voor Authentiek Leiderschap is dan ook geen baan, maar een way of life. Daarom start je bij ons met een opleiding, waarin je op basis van eigen casuïstiek de filosofie van Authentiek Leiderschap aan den lijve ondervindt. Zo krijgt het geleerde diepgang en word je onbewust bekwaam in onze opvatting.

Geen collega’s, maar zielsverwanten

Enkele voorwaarden: bij ons kom je niet in dienst, je bent of wordt zelfstandig ondernemer, hebt een groot netwerk en bent in staat zelf business te genereren. Je wilt je minimaal 3 dagen actief inzetten voor Authentiek Leiderschap. Wat je ervoor terugkrijgt is een leuk team; geen collega’s, maar zielsverwanten. Zonder dat we per se bij elkaar over de vloer komen.

Affiniteit met business

Met onze dertien partners zijn we in staat grote organisatietrajecten te faciliteren. Voortdurend worden we uit onze comfortzone gehaald. Dit zorgt ervoor dat we elkaar versterken en ons werk continu verbeteren. Overigens zijn we geen psychologen, terwijl we gedragsverandering als product hebben. We hebben allen veel relevante ervaring en affiniteit met organisaties. Klanten herkennen deze ervaring en voelen zich erkend. We groeien al jaren gestaag en wonnen twee keer een FD Gazellen Award.

Nieuwsgierig?

Ben je nieuwsgierig geworden naar ons team en onze filosofie en sluit je naadloos aan bij onze drie kernwaarden:
1) No-nonsense
2) Heilig geloof in de mooiheid van mensen
3) Klanten nemen ontwikkeling in eigen hand: we geven ze geen vis, maar een hengel.

Ben je ook nog eens bovengemiddeld slim, kun je razendsnel analyseren, heb je goed contact met je gevoel en heb je WO-denkniveau? Reageer dan op onze oproep, of geef het aan mensen door waarvan jij denkt dat het interessant voor ze is. Kijk anders nog even verder onze website.

PS: Overdenk dit eens op die vakantiebestemming. Daarnaast gunnen we je het ook om even helemaal nergens over na te denken en heerlijk uit te rusten en te genieten. Enjoy! Het AL-team